2月5日，科技公司召開2024年度工作會暨職工大會。會議作了題為《深化改革促發(fā)展，強化管理抓落實，以奮發(fā)有為的姿態(tài)譜寫高質量發(fā)展新篇章》的工作報告。
會議指出，2023年科技公司認真貫徹落實集團“155689”發(fā)展戰(zhàn)略和“雙五”戰(zhàn)略路徑，緊緊圍繞公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標，以“1+3”行動策略和“134”年度行動為指導，上下同心、攻堅克難、奮力拼搏，改革創(chuàng)新取得明顯成效，治理能力不斷提升，在踐行“三大使命”上展現新作為、取得新突破，公司高質量發(fā)展邁出新步伐。
會議要求，2024年科技公司要全力實施“1225”年度行動，即：建成一個平臺、落地兩個項目、走好“雙五”戰(zhàn)略路徑、做實五項工作，主動服務和融入新發(fā)展格局，堅決落實“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”的工作要求，全力推進“雙五”戰(zhàn)略路徑，繼續(xù)發(fā)揚“穩(wěn)、效、敢、實”工作作風，夯實公司高質量發(fā)展基礎。
會議強調，2024年公司要重點做好五個方面工作：堅持主業(yè)深耕，率先實現集團系統內工業(yè)園區(qū)能源數據實時監(jiān)測接入，為集團公司低碳轉型發(fā)展提供數據支撐和決策依據。堅持產業(yè)創(chuàng)新，融入集團打造綜合陸港樞紐工作安排，構建起“點對點干線+放射狀支線”的軸輻式物流網絡，助力綠色陸港高質量發(fā)展。堅持深化改革，深入實施對標世界一流企業(yè)管理提升行動，打造精簡高效的工作團隊，提升資源配置效率。堅持風險防范，開展內控合規(guī)風險一體化管理體系建設年，防范化解七類風險，夯實發(fā)展能力。堅持黨建引領和黨的紀律建設，樹立依靠職工辦企業(yè)的理念，推動構建企業(yè)和員工“命運共同體”。
會議對2023年度先進集體和先進個人進行了表彰；簽訂了2024年度經營目標責任書，本次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式召開。
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